manager-lounge leaders network -SocialNetwork der Extraklasse-
Als Leser des Manager Magazins, eine der führenden Wirtschaftszeitschriften, bin Ich auf das Business-Netzwerk, welches nur für “auserwählte” Führungskräfte bestimmt ist, manager-lounge gestoßen.
Die manager-lounge ist exklusiv für deutschsprachige Führungskräfte weltweit und bildet ein globales Online-Netzwerk. Exklusiv wird sie durch den festgelegten Aufnahmeprozess, den jeder Interessent erfolgreich durchlaufen muss um für eine Mitgliedschaft zugelassen zu werden.
Was muss man also erfüllen um in die manager-lounge aufgenommen zu werden?
- Mehrjährige Personal-, Budget- und Führungsverantwortung
- Ein Jahreseinkommen von mindestens 75.000 €
- Beschäftigung in einem Unternehmensumfeld, das für die Mitglieder inhaltliche Relevanz hat
- Bereitschaft zur Einhaltung der Clubregeln
- Vollständiges Ausfüllen des Online-Registrierungsprofils
- Hochladen eines aktuellen Fotos innerhalb der ersten vier Wochen der Mitgliedschaft
- Aufnahme-Telefonat mit einem der Clubmanager zur Verifizierung der Angaben und zur vertiefenden Analyse des gegenseitigen Nutzens und Ihren Erwartungen
- Engagement in der manager-lounge im Sinne der Clubregeln
Des Weiteren zahlt man jährlich 250 € Mitgliedsbeitrag -welche steuerlich absetzbar sind- für das umfassende Leistungsangebot der manager-lounge.
Das “umfassende Leistungsangebot” bietet:
Kontaktmöglichkeit zu über 2.200 Führungskräften in Deutschland, Europa und weltweit
Online-Wissensressource in der ausgewiesene Fachleute und Mitglieder mit ihren Erfahrungen zur Verfügung stehen.
Kostenfreier Zugriff auf alle Harvard Businessmanager-Cases und Artikel, sowie SPIEGEL- & manager magazin-Inhalte.
Monatliche Abendveranstaltungen in Deutschland und international. (die local lounges)
Regelmäßige business breakfasts in denen Persönlichkeiten aus Wirtschaft & Politik Einsichten in ihre Erfolgsrezepte und Karrieren geben.
Führungskräfteseminare.
Freizeitorientierte Clubangeboten wie Golfturnieren, Segeltouren, uvm., bei denen man Kontakte vertiefen kann.
Wie oben schon erwähnt, gibt es für diesen exklusiven Businessclub auch Regeln. Es sind wenige dafür aber grundlegende und, meiner Meinung nach auch Vernünftige.
- Das persönliche Mitgliedsprofil ist so detailliert und aussagekräftig wie möglich anzulegen. Dem Profil ist, durch ein aktuelles Foto, „ein Gesicht“ zu geben. Gerne unterstützen unsere Clubmanager Sie bei dieser Aufgabe.
- Um einen persönlichen Austausch unserer Mitglieder sicherzustellen, ist die Teilnahme an mindestens einer Veranstaltung im Jahr (local lounge, business breakfast, …) verpflichtend.
- Sollte einem Mitglied das Erscheinen bei einer gebuchten Veranstaltung nicht möglich sein, ist dies aktiv den Clubmanagern mitzuteilen (unter +49 40 380 80 500 oder per Mail unter contact@manager-lounge.com), und zwar bis spätestens zwei Tage vor Veranstaltungsbeginn. Andernfalls werden die entstandenen Unkosten dem Mitglied in Rechnung gestellt.
- Die Kontaktaufnahme und -vertiefung findet ausschließlich vor dem Hintergrund eines gegenseitigen Interesses und Nutzens statt. Jede Form fortgesetzter, vom Empfänger unerwünschter Kommunikation führt unweigerlich zum Ausschluss aus der manager-lounge. Kontaktanfragen von anderen Mitgliedern sind innerhalb eines vertretbaren Zeitraumes zu beantworten.
- Jegliche Form der werblichen Ansprache ist unerwünscht und führt zum Ausschluss aus der manager-lounge.
Die manager-lounge hat ca. 2.200 Mitglieder, welche aus den oberen Führungsebenen kommen und ein breites Branchen- und Tätigkeitsspektrum abdecken. Das durchschnittliche Alter der Mitglieder beträgt 36 Jahre, das durchschnittliche Jahreseinkommen beträgt 132.000 €.
38% der Mitglieder sind Geschäftsführer oder im Vorstand, 28% sind Bereichs- und Hauptabteilungsleiter. Die Branchen reichen von der Konsumgüterindustrie über Phama/Chemie und Energie/Umwelt bis zu Consulting und Finanzdienstleister.
Mehr Informationen zum Businessclub manager-lounge direkt auf der Homepage:
oder
https://manager-lounge.manager-magazin.de/apps/flashtour/index.cfm
siehe z.B. auch unter:

10. März 2009
Das Thema ist zwar Interessant. Ich kann aber nicht nachvollziehen warum du, mit der Veröffentlichung in allen Rubriken und mit nicht zutreffenden Tags, die Sortierung des Blogs Ad Absurdum führst.